We spreken met Alexander Stolze, Manager Gezond Werken bij Achmea, en Rob Hagenaars, Keten Manager bij Achmea, over hoe het hen gelukt is de medewerkers van Achmea te stimuleren om gezonde keuzes te maken.
Een gewone kop zwarte koffie? Kan nog nét. De studenten van de Fontys Hogeschool in Tilburg, van de Universiteit Utrecht en de TU Delft kunnen sinds afgelopen zomer terecht bij de barista’s van Jazzmans, een luxe koffiebar voor de lekkerste cappuccino, latte macchiato en espresso. Jazzmans is een nieuw concept van Sodexo.
Om als organisatie succesvol te blijven, is wendbaar zijn essentieel. Dat geldt ook voor pensioenuitvoerder APG. Zij besloten een jaar geleden om de werkomgeving in te richten volgens de gedachte achter activiteitgerelateerd werken. Hierbij is als eerste een werkomgeving voor Agile werken ingericht, waarbij kleine multidisciplinaire teams intensief samenwerken.
Het is een wereldwijde trend: robotisering. Steeds meer taken kunnen worden uitgevoerd door robots. Dat geeft mensen meer tijd om andere dingen te doen, waardoor de kwaliteit van het werk omhoog gaat. Op het moment van schrijven test Sodexo een delivery robot, die het mogelijk maakt artikelen naar de werkplek of afdeling te brengen.
Lange rijen bij het bedrijfsrestaurant? Lunchen in je eentje? Dat is verleden tijd met Mahlzeit. Dit platform geeft real-time informatie over drukte en wachttijden en geeft collega’s de mogelijkheid elkaar te ontmoeten.
Binnenkort kunnen klanten van Sodexo het Rondreizend Circus boeken.
Geen clowns, jongleurs en wilde dieren.
Wél iets bijzonders op locatie.
• “Iedereen moet zichzelf kunnen zijn” – Sodexo krijgt titel Workplace Pride 2017 Ambassador
• Sodexo’s Mindful concept genomineerd voor FoodserviceXS Marketing Award
• Catering en schoonmaak op zee
• Vijf jaar At Your Request in Nederland
• 2.134 paar sokken verkocht voor het VUmc Alzheimer Centrum
