Sodexo gaat regelmatig partnerships aan met interessante start-ups. Een voorbeeld is Mahlzeit, een platform dat is ontwikkeld door het Duitse softwarebedrijf Mahlzeit, waarvan Jake Manning de oprichter is. Jake: “Wij ontwikkelen smart workplace solutions. Dankzij Mahlzeit kunnen medewerkers zien of ze het beste nu al kunnen gaan lunchen of dat ze wegens drukte beter nog een half uurtje kunnen wachten. Ook kunnen ze bijvoorbeeld zien wat er op het menu staat.”
Paul Reijnen, Offer Deployment Manager bij Sodexo: “Mahlzeit sluit goed aan bij onze Quality of Life belofte: wij willen van elke dag een betere dag maken. Zo kan Mahlzeit helpen om voedselverspilling tegen te gaan. Stel, het restaurant heeft aan het einde van de dag nog tien salades over. Mahlzeit geeft medewerkers dan een seintje dat deze gerechten tegen gereduceerd tarief te krijgen zijn.”
Paul vervolgt: “Ten tweede vinden we het belangrijk dat mensen met elkaar de verbinding zoeken. Mahlzeit biedt bijvoorbeeld de mogelijkheid om te lunchen met een collega die je nog niet kende. Ook de directie kan het platform inzetten om meet & greets tijdens de lunch mogelijk te maken met medewerkers en zo te ontdekken wat er speelt op de werkvloer. Deze functionaliteit kan ook goed worden ingezet als je als organisatie te maken hebt met een fusie. Zo kunnen medewerkers van twee bedrijven elkaar op een ontspannen manier leren kennen. Eten verbindt mensen, tenslotte.”
Eind 2017 zal Sodexo starten met drie pilotlocaties bij drie verschillende klanten. Heb je vragen? Je vaste contactpersoon beantwoordt ze graag.
In het bedrijfsrestaurant worden sensoren geplaatst, deze zorgen voor up-to-date informatie over drukte. Het platform werkt op zowel desktop als mobiel en op narrowcastingschermen. Paul: “We passen Mahlzeit aan de wensen van de klant aan. Qua look and feel, maar ook qua functionaliteit. Het is dus echt maatwerk.”
We denken graag na over de toekomst. Hoe spelen we in op de veranderingen in werkritme en de verschuivende verwachtingen van medewerkers? En hoe organiseren we flexibele en wendbare dienstverlening die deze razendsnelle veranderingen bijhouden en mogelijk maken? Onze visie hierop? Restaurant 3.0: Het multifunctionele hart van de organisatie.
