Voici un aperçu des 12 ateliers que nous proposons à Spa. Pour plus d’informations, cliquez sur le titre du workshop.
Les ateliers en rouge sont obligatoires. En plus de ces 3 workshops, choisissez-en 5 auxquels vous souhaitez participer, ensuite cliquez sur le bouton “s’inscrire”.
STEP peut vous sembler familier, il s’agit de la nouvelle approche de Sodexo pour mettre notre entreprise sur la bonne voie en termes de performance. Au cours de cette session, vous pourrez faire connaissance avec Aymeric Marraud du groupe de travail STEP qui vous expliquera en détail le processus de re-engineering. Ce workshop est obligatoire pour ceux qui n’ont pas assisté au meeting de Berlin.
La responsabilité d’entreprise est l’un des axes stratégiques de notre entreprise, l’intégration de la durabilité dans l’entreprise est un must. Cependant, il n’est pas évident d’expliquer les points forts dans le domaine de la durabilité en peu de temps. Après cette session, vous devriez être en mesure de le faire sans aucun problème. L’atelier est obligatoire.
Sodexo dispose aujourd’hui d’un nombre considérable de formations et d’applications numériques. Comment choisir les bons outils et les formations qui sont à notre disposition ? Daiane Vivan de l’équipe Digital Transformers du groupe nous explique le “Digital Passport” afin que nous, collaborateurs de Sodexo, fassions un pas en avant en matière de numérique. Cet atelier est obligatoire.
Nous allons nous lancer en Belgique sur le marché des personnes porteuses d’un handicap. La façon dont nous abordons cette question et la stratégie qui est développée seront expliquées au cours de cette session. Découvrez un aperçu des plans stratégiques avec Aline.
L’activité Benefits & Rewards est représentée par Rydoo. Il y a quelques années, Sodexo a racheté deux start-ups (dont la start-up belge Xpenditure) qui ont fusionné avec Rydoo. Au cours de ce workshop, vous rencontrerez l’un de nos départements dont l’activité principale est la gestion des voyages d’affaires et des dépenses.
Le monde change et nous pouvons observer un certain nombre de grandes tendances sociales qui ont un impact important sur nos vies. Au cours de cette session, vous aurez un aperçu des grandes tendances et nous analyserons les megatrends pour l’avenir.
Facebook, LinkedIn et Instagram font partie intégrante de notre vie quotidienne. Comment pouvons-nous utiliser les réseaux sociaux à bon escient dans notre vie professionnelle ? Lors de ce court workshop(*) pour débutants, vous aurez un aperçu de toutes les possibilités.
*Des formations intensives social média sont prévues dans tous les segments opérationnels pour le début de l’année 2019.
Un mode de vie sain est important, c’est pourquoi nous vous offrons l’accès à la plateforme en ligne Well-B Premium. La plateforme propose des conseils et astuces sur la santé, l’activité physique, le bien-être et le sport : une solution toute faite pour vous occuper de votre santé. Le fondateur de la plateforme, Paul Carels, nous explique son fonctionnement.
L’Hôpital Erasme de Bruxelles a pu bénéficier d’un coup de pouce en matière d’efficacité. En collaboration avec l’équipe sur place, un plan d’action a été élaboré et s’est avéré très efficace. Alvin et Sylvie partagent avec vous les secrets de leur plan Better Together.
Nous avons tous déjà entendu parler de l’Atelier, voire même déjà visité le site. Il est pourtant important de mettre en avant le projet de l’Atelier afin d’en faire une réussite. Bernard Legrand, responsable du projet, nous l’explique avec passion.
Deux applications ont récemment été lancées chez Sodexo en Belgique : Bite et Qnips. Pieter et Peter de la Food Platform nous expliquent comment les applications fonctionnent et comment nous pouvons les utiliser. Pendant la session interactive, vous pouvez voir et tester les applications en direct.
L’Hôpital Universitaire d’Anvers est l’un des projets majeurs du segment Healthcare et un bel exemple de la manière dont nous avons convaincu un client avec un plan global. A l’Hôpital Delta Chirec, l’un des plus grands hôpitaux de Bruxelles, nous avons réussi à fidéliser le client lors de son déménagement sur un nouveau site grâce à une approche approfondie. Découvrez dans cet atelier comment Sodexo s’y est pris.