Une gouvernance basée sur 4 piliers éthiques

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Sodexo, c’est une mission : améliorer la Qualité de Vie. Des valeurs : l’esprit de service, l’esprit d’équipe et l’esprit de progrès. Sans oublier des principes éthiques, piliers de nos engagements en matière de conduite responsable des affaires.

1. La loyauté

La confiance est au cœur des relations que nous entretenons avec nos clients et nos collaborateurs. Elle est la pierre angulaire de notre entreprise.

2. Le respect des personnes

Améliorer la qualité de la vie signifie accorder à chaque personne respect, dignité et considération. Et cela, quels que soient l’origine, l’âge, le sexe, les croyances et les choix de vie de chacun. Tous les salariés, partenaires et fournisseurs de Sodexo sont tenus de se conformer à cet engagement fondé sur la déclaration de l’Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux du travail, ainsi que sur les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux Droits de l’Homme.

3. La transparence

Nous veillons à chaque instant à ce que nos clients, collaborateurs et actionnaires soient informés de façon précise et claire sur nos produits et prestations.

4. L’intégrité

Nous ne tolérons pas et nous condamnons toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité. Une tolérance zéro est d’ailleurs appliquée vis-à-vis de pratiques abusives, telles que la corruption ou la violation des droits humains. Dans ce cadre, nous avons développé un « Programme d’intégrité » afin de :

communiquer nos principes et valeurs ;
sensibiliser nos collaborateurs à la conduite responsable des affaires ;
permettre aux collaborateurs de signaler, en toute confidentialité, des activités ou comportements contraires à notre Code de conduite ;
exiger des fournisseurs un engagement contractuel à notre « Supplier Code of Conduct » ;
adopter une politique stricte en matière de « cadeaux, d’invitations et de dons » afin de lutter contre la corruption.

Un Comité d’éthique local

Si le Groupe Sodexo possède un Comité d’éthique et de conformité, Sodexo Belgique a aussi mis sur pied son Comité d’éthique et de compliance local. Dans le même temps, un Plan de vigilance a été établi afin de prévenir les atteintes graves envers les droits de l’Homme, l’environnement, la santé et la sécurité.

Quant à la protection des données, elle est au centre de nos préoccupations et notre personnel y est formé.

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